Η απόρριψη δεν είναι ποτέ εύκολη — ειδικά όταν αναρωτιέσαι αν η εμφάνισή σου έπαιξε ρόλο. Για την 23χρονη Ash Putnam, αυτή η ερώτηση έγινε viral αφότου απορρίφθηκε για μια δουλειά στην TJ Maxx.
Η Ash, η οποία φοράει με υπερηφάνεια τατουάζ και piercing στο πρόσωπο, χρησιμοποίησε το TikTok για να μοιραστεί την απογοήτευσή της που δεν κατάφερε να βρει μια θέση εισαγωγικού επιπέδου. Η ειλικρινής ανάρτησή της άγγιξε την καρδιά, συγκεντρώνοντας πάνω από 7 εκατομμύρια προβολές και χιλιάδες σχόλια. Ενώ η εταιρεία ανέφερε ως λόγο «πιο έμπειρους υποψηφίους», πολλοί θεατές εικάζουν ότι η εμφάνιση της Ash μπορεί να επηρέασε την απόφαση.
Αρνούμενη να σιωπήσει, η Ash επέστρεψε στο κατάστημα για να πάρει διευκρινίσεις. «Ρώτησα αν είχε κάποια σχέση με τα τατουάζ μου», εξήγησε. «Είπαν όχι — αλλά ειλικρινά, δεν το πιστεύω».
Στο βίντεό της, εξέφρασε αυτό που πολλοί σκέφτονταν: «Τα τατουάζ δεν αντικατοπτρίζουν την εργασιακή ηθική. Μερικοί από τους πιο φιλόδοξους, λαμπρούς ανθρώπους που γνωρίζω έχουν body art και piercings. Αυτό δεν θα έπρεπε να αποκλείει κανέναν».
Η Ash, η οποία εργάζεται επί του παρόντος ως οδηγός στην Uber Eats, πιστεύει ότι τα τατουάζ της — όχι το βιογραφικό της — οδήγησαν στην απόρριψη. Οι χρήστες του TikTok συμφώνησαν γρήγορα, με ορισμένους να ισχυρίζονται ότι γνώριζαν κάτι από μέσα. Ένας σχολιαστής που είπε ότι εργαζόταν στο τμήμα HR πρόσθεσε: «Η TJ Maxx δεν θέλει υπαλλήλους με ορατά τατουάζ που να τους αντιπροσωπεύουν».
Η Ash τα έχει ακούσει όλα — από ανθρώπους που την αποκαλούν «δαιμονική» μέχρι σκληρές υπονοήσεις ότι «πρέπει να βρίσκεται σε ένα κατάστημα με είδη για το Halloween». Αλλά αρνείται να αφήσει την αρνητικότητα να την καθορίσει. «Τα τατουάζ είναι τέχνη. Είναι αυτοέκφραση — όχι αντανάκλαση επαγγελματισμού», είπε.
Τώρα καλεί τους εργοδότες να αλλάξουν νοοτροπία. «Είναι το 2024. Piercings, βαμμένα μαλλιά, τατουάζ — αυτά δεν επηρεάζουν την ικανότητα κάποιου να κάνει μια δουλειά. Ήρθε η ώρα να σταματήσουμε να κρίνουμε τους ανθρώπους επειδή είναι διαφορετικοί και να αρχίσουμε να βλέπουμε την αξία τους».
Η ιστορία της πυροδότησε μια σημαντική συζήτηση: Πρέπει η εμφάνιση να εξακολουθεί να παίζει ρόλο στις προσλήψεις; Ή μήπως είναι καιρός να αφήσουμε πίσω μας αυτές τις ξεπερασμένες ιδέες;
